Når KI kan produsere, analysere og effektivisere stadig mer av arbeidet vårt, blir spørsmålet mindre hva teknologien kan gjøre – og mer hva mennesker fortsatt må eie. Denne samtalen tar tak i kontorets rolle etter KI: ikke som stedet vi nødvendigvis må være for å få oppgaver gjort, men som rommet der tillit bygges, dømmekraft skjerpes, kultur utvikles og nye ideer oppstår i møtet mellom mennesker. Hvis informasjon og produksjon blir billigere, kan relasjoner, kreativ friksjon, tilhørighet og felles forståelse bli arbeidslivets viktigste konkurransefortrinn. Hva betyr det for ledere, byutviklere, arbeidsplasser og menneskene som skal bruke kontoret i hverdagen?